TOC Consulting

  • Zwiększ rozmiar czcionki
  • Domyślny  rozmiar czcionki
  • Zmniejsz rozmiar czcionki
Home Odyssey

 

The Odyssey Program

międzynarodowa edycja programu odbywa się zwykle na przełomie lipca i sierpnia - dokładne terminy i lokalizacja zostaną podane po ustaleniu

Freshman

Alumni

program powadzony jest po angielsku

w celu uzyskania bliższych informacji proszę o kontakt Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

Program „Odyssey” został zapoczątkowany przez dr Eli Goldratta w 1984.

Program kierowany jest do młodzieży i dorosłych.  Jego celem jest nauczanie i stosowanie Narzędzi Logicznego Wnioskowania TOC.

Uczestnicy dowiadują się jak wykorzystywać narzędzia logicznego wnioskowania TOC do identyfikowania i przezwyciężania ograniczeń, na które natykamy się w naszym życiu. Pomoże to znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:

-         Co mogę zrobić z resztą mojego życia?

-         Jak wyznaczać i osiągać ambitne cele życiowe?

-         Jak unikać błędów i pokonywać przeszkody (zanim się pojawią) w realizacji życiowych planów?

Program pomaga uczestnikom rozwinąć podstawowe umiejętności  systematycznego i logicznego myślenia w oparciu o związki przyczynowo-skutkowe, nauczyć się jak rozpoznawać i rozwiązywać konflikty, radzić sobie z ograniczeniami i przeszkodami oraz jak osiągać ambitne cele.

 

Wypowiedzi kilku uczestników programu Odyssey

 

"Naprawdę świetnie się bawiłam podczas Odyssy. Nie sądźcie, że możecie się rozerwać, nauczyć skutecznych technik usuwania konfliktów i ograniczeń oraz wykorzystać wszystko to, czego się nauczyliście w ciągu zaledwie 5 dni. Naprawdę jednak pomogliście mi uzmysłowić sobie jaki ogrom potencjału posiadam i że mogę po prostu realizować plan, który sama opracowałam. Z pewnością będę kontynuowała moją podróż na Odyssey w przyszłym roku. Jeszcze raz dziękuję za wszystko"

 

Odyssey zdecydowanie wpłynęła na całe moje przyszłe życie. Tak pozytywnie zmieniła mój sposób myślenia. Zdecydowanie polecam Odyssey i mam nadzieję, że będę mogła ponownie wziąć w niej udział”.

 

"Program Odyssey wspomaga odkrycie swojego potencjału i dostarcza narzędzi do skupienia się na jego eksploatacji – jak najlepszym skorzystaniu z tego potencjału w celu samorealizacji, rozwoju, poprawy umiejętności komunikacji własnych potrzeb, chęci i planów z poszanowaniem potrzeb innych ludzi (dobrze rozumiana asertywność). Podczas programu młodzież identyfikuje dotychczasowe przeszkody i blokady pełnego czerpania z własnych możliwości.

Systematyczny proces, którego młodzież uczy się w sposób najbardziej skuteczny – poprzez praktyczne ćwiczenia na ważnym dla siebie temacie własnego spełnienia, szczęścia i samorealizacji, może być potem użyty do stawiania sobie kolejnych życiowych celów i ich realizacji. Mogą to być cele związane z nauką jak i późniejszą pracą zawodową. Używane narzędzia do analizowania sytuacji, znajdowania przyczyny trwania konfliktów umożliwiają znajdowanie skutecznych, praktycznych rozwiązań, na których można budować dużo stabilniejsze cele i je osiągać.

Młodzież docenia okazję do bycia szczerym ze sobą i odkrywania siły we własnych marzeniach, które stając się planami mają szansę na realizację.  Również możliwość dzielenia się swymi spostrzeżeniami z rówieśnikami, uzyskanie wsparcia i akceptacji powoduje zwiększenie upełnomocnienia, wzięcia odpowiedzialności za swoje decyzje i ich konsekwencje a w następstwie za swoją przyszłość."

 

Każdy, kto brał udział w programie „Odyssey”, twierdzi, że było to doświadczenie, które zmieniło jego życie. Uczestnicy nie tylko dowiadują się jak stosować TOC w swoim życiu lub odnośnie wybranego zagadnienia, ale poznają nowych przyjaciół z różnych stron świata – przekonując się, że "jesteśmy wyjątkowi, jednak nie tak różni" – ponieważ wszyscy doświadczamy w życiu podobnych wyznań, nieważne z jakiego kraju pochodzimy i jakie są nasze uwarunkowania.

 

The Odyssey Program

Freshman Program
A five-day program for first time participants to set ambitious life goals, make
important decisions, and uncover obstacles using the Thinking Processes of
Theory of Constraints (TOC). The program is facilitated by Dr. Alan Barnard and
supported by experienced Odyssey Alumni assistants.


Alumni Program
A three-day program for past attendees of Odyssey Freshman programs
TOC’s critical thinking skills will be used to explore a
topic/challenge in which no major progress has been made over the past few
decades and that has relevance both in our personal and professional lives.

Some Frequently-Asked Questions

How did the Odyssey Program come about?
Dr. Eli Goldratt initiated the Odyssey program 15 years ago to teach critical thinking skills to young
adults at the important stage in their life when they have to decide “what to do with the rest of my life.”
While it was originally targeted at children and spouses of Theory of Constraints practitioners, The
Odyssey Program was re-introduced and significantly upgraded in 2005 under the leadership of Dr Alan
Barnard. It was opened to anyone that believes they can benefit from the application of TOC to set and
plan to achieve ambitious life goals and/or to analyse and find simple, yet powerful, ways to close
expectation gaps in their personal lives.

Who can benefit from the Odyssey Program?
Attendees of all ages, backgrounds, and nationalities find the Odyssey program helps them discover how
to achieve their goals. No matter how diverse the backgrounds, participants find connections to each
other. A 65-year-old may face the same challenge as an 18-year-old. Someone from India may be
dealing with the same concerns or conflicts in their life as someone from Germany.

What is the methodology used in the program?
The Odyssey Program provides a unique opportunity to learn how to apply a process of enquiry (based
on TOC's holistic approach) to analyze expectation gaps and underlying assumptions and find practical
ways to close them.
During the program, participants will be introduced to the principles and process to analyze any stressful
situation using a time-tested, five-question process. They will examine why these stressful situations
came about, what are the underlying conflicts and limiting assumptions, what are the win-win ways of
resolving these conflicts, the obstacles that can block implementation and how to measure ongoing
improvement.

What will I gain from the program?
The program helps participants set goals, analyse expectation gaps, understand the unresolved conflicts
and limiting assumptions that block them from breaking these conflicts and closing the expectation
gaps. They can then develop a robust plan to make the needed changes and achieve a process of ongoing
improvement. Once learned and applied to their own lives, these tools become a permanent part
of participants ' ”toolboxes” for leading happier, more successful lives.

 

Quotes From Past Odyssey Attendees

International Odyssey Alumni 2010 – South Africa


“Let's see what I learned at the Odyssey 2010 course? I learned how to solve my biggest problems using
both emotion and logic and specifically to understand how to break unresolved conflicts which have
blocked me from making important decisions in a way where there are no winner-loser solutions, only
win-win answers.”


“I spoke to my daughter today. She said you guys were 'an inspiration' for her, very skilled but approachable
and fun. I think the the Odyssey process got her to really see and unlock the inherent potential I
always knew she had… She said she had such a great week, and I am so glad she was able to learn from
you and with you.”


“I really had the time of my life at the Odyssey. Didn’t think that you could have fun, learn powerful
techniques to remove conflicts and constraints and apply what you’ve learned all at the same time and in
just five days. You really helped me realize how much potential I have and what is possible if I simply
follow the plan I developed. Can’t wait to return next year as an alumnus to continue my Odyssey
journey, thanks again for everything”.


“The Odyssey definitely impacted my life forever. It has changed my way of thinking in such a positive
way. I would highly recommend Odyssey and look forward to coming back.”

 

Odyssey Facilitators

Freshman Facilitator: Dr. Alan Barnard
Dr. Alan Barnard is recognized as one of the leading TOC practitioners, educators,
and strategy advisors in the world . For the last 15 years, he has worked with Dr. Eli
Goldratt developing new TOC knowledge and leading TOC analysis and
implementations for typically large and complex organizations from both the
private sector (Random House Publishing, SAP, Cisco Systems, BHP Billiton
Mining, British Columbia Rail, African Explosives, SABMiller, Premier Foods, ABB
and Tata Steel) and the public sector (United Nations Development Program and
InWent, City Councils in developing countries). He has applied TOC to achieve
his personal goal of helping organizations and individuals identify and unlock their inherent potential. The
Odyssey Program was re-introduced and significantly upgraded in 2005 under his leadership following requests
to resurrect, upgrade and offer the Odyssey program around the globe. Dr. Barnard is CEO of Goldratt Research
Labs, Director of Goldratt Group Africa, Chairman of Realization Africa, Chairman of Aphos and Chairman of
The Odyssey Institute. He was a founding board member and chairman of TOCICO (Theory of Constraints
Certification Organization) from 2003-2005, currently serves as chair for the TOCICO Business Strategy
Certification committee and received the TOCICO Lifetime Membership award in 2006.

 

in memory of

Dr. Eli Goldratt
Dr. Eli Goldratt, creator of Theory of Constraints, is an educator, author,
scientist, philosopher, and business leader. But he is, first and foremost, a
thinker who provokes others to think. Often characterized as
unconventional, stimulating, and "a slayer of sacred cows," Dr. Goldratt
always challenges his audience and readers to examine and reassess their
own assumptions about what is possible and how best to achieve goals in
both their personal lives and for their organizations.
His first book, “The Goal,” published in 1984, has sold over five million copies and has become mandatory
reading for MBA and Operations Management programs around the world. Since then, he has authored 11
more books on Theory of Constraints, with his most recent, “The Choice” and “Isn’t it Obvious?”, published in
2009 and 2010.
Dr. Goldratt is the founder and chairman of the Goldratt Group that consists of Goldratt Marketing, Goldratt
Consulting, Goldratt Schools and Goldratt Research Labs. Dr. Goldratt is also the founder of TOC for Education,
a non-profit organization dedicated to bringing the simple yet powerful mindset and methods of TOC to
students and teachers.
Although formally retired a few years ago, Dr. Goldratt still spends his time writing, consulting, lecturing and
challenging himself and others to continue to “think like scientists” to solve important problems and show how
to make the impossible possible.
Dr Goldratt initiated the Odyssey Program in the early 1990’s and continues to facilitate the annual three-day
International Odyssey Alumni program, where he challenges past Odyssey Freshman to join him on a journey of
discovery to apply TOC and the hard sciences in solving “impossible” problems.

 

Dear%Odyssey%attendee,%
%
Do%you%often%feel%frustrated%that%you%are%not%reaching%your%goals?%%When%last%have%you%invested%five%
days%in%looking%at%what%you%really%want%and%how%you%can%achieve%it?%%The%Odyssey%Freshman%Program%
can%help%you%understand%and%overcome%the%gap%between%your%expectations%and%your%reality.%And%for%
those% that% have% always% been% passionate% about% finding% opportunities% to% work% together% with% likeC
minded%individuals%that%really%want%to%find%practical%solutions%to%important%problems%that%impact%all%of%
us,%there%is%the%Odyssey%Alumni%program.%
%
We%are%excited%to%announce%that%this%year's%Odyssey%5Cday%Freshman%and%3Cday%Alumni%programs%will%
again%be%held%backCtoCback%from%30%July%to%6%August%in%Israel,%in%honor%of%the%late%dr.%Eli%Goldratt,%the%
visionary%behind% the% idea%of%Theory%of%Constraints% (TOC)%and% the% founder%of% the%Odyssey%program,%
initially%developed%by%dr.%Goldratt%to%teach%critical%thinking%skills%based%on%TOC%thinking%processes%to%
young% adults.% % These% skills% are% necessary% to% investigate% expectation% gaps% and% related% conflicts% and%
identify%how%to%close%these%gaps%by%identifying%and%challenging%limiting%assumptions%–%not%only%in%an%
organizational%or%industrial%context,%as%TOC%maintains,%but%also%in%our%personal%lives.%%Even%if%you%are%
not%knowledgeable%in%TOC,%or%have%never%heard%of%it%before,%you%will%find%that%this%program%will%help%
you%answer%the%important%questions%of%why%you%should%change,%what%you%could%change,%and%how%to%
cause% and%measure% this% change%whilst% achieving% ongoing% improvement% in% the% process% to% achieving%
your%life’s%goals.%%
%
The%venue%for%our%program%is%the%Herods%Hotel,%situated%on%the%beach%of%Tel%Aviv%C%a%vibrant,%modern%
city%that%is%situated%in%a%country%with%ancient%roots%and%many%significant%archeological%sites%to%visit,%
such%as%neighboring%port%Jaffa,%one%of%the%most%ancient%towns%in%the%world.%%%%
%
This%international%conference,%which%brings%together%participants%from%around%the%world,%will%help%you%
see% through% sharing% that% the% world% really% is% “flat”% after% all% –% that% we% all% experience% similar% life%
challenges,%no%matter%where%we%are%from%or%how%far%down%the%journey%of%life%we%are.%%Past%experience%
has% shown% that% this% is% also% a% place% where% lifelong% friendships% are% established% among% likeCminded%
people.%%
%
We%also%invite%those%attending%the%Freshman%Program%to%join%past%attendees%for%the%Alumni%Program%
(that% will% immediately% follow% the% Freshman% Program).% % The% concept% and% content% of% the% Alumni%
program%was%developed%by%Dr.%Eli%Goldratt,%designed%in%a%way%which%builds%upon%skills%learned%in%the%
Freshman%Program,%challenging%and%guiding%the%newly%graduated%and%past%Alumni%to%make%a%major%
breakthrough% in% an% important% topic%where% no%major% advance% has% been%made% recently,% relevant% to%
both%our%personal%and%professional%lives.%%
%
Please%keep%in%mind%that%space%is%limited%for%both%programs%and%reservations%will%be%accepted%on%a%
firstCcome,%first%served%basis%through%our%website,%www.theodysseyprogram.org.%%
%
We%look%forward%to%seeing%you%there!%
Dr.$Alan$Barnard$ $ $ $ $ $
Chairman,%Odyssey%Institute%